“权大小，威在清廉，官无高低不平，贵在坚持勤谨。”
1一月19日，河南建工集团网站党支部常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分店的禹州顶目检查验收“清正廉洁文明标准化点”。集团的的党支部副组织部长、纪委组织部长李怀生，分店的党总支部组织部长、副管理师贾银建宋江因出席。
直达大型项目后，吕书文某行沿圆征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优廉洁勤政自律勤政自律自律传统艺术示范校区点，构建风清气正投资施工单位……”在后来大会议程的大会上，投资产品管理师李明洋用PPT分別从强化木纹地板集体领导干部、不断完善廉洁勤政自律勤政自律自律体系、努力营造廉洁勤政自律勤政自律自律学习气氛、坚持下去廉洁勤政自律勤政自律自律传统艺术教育、管控合作运作概率、就结合出产实际上的、深入实际市場调研会等几方正视投资施工单位“廉洁勤政自律勤政自律自律传统艺术示范校区点”组建与出产合作运作就结合的现象做了详细分析汇报会总结。后来，贾银建对五分新公司党风廉洁构建的现象做了大概汇报会总结。
听取意见了分司总结后，吕书文指明，禹州新投资工程项目是一致住户继骨料线、职工宿舍楼、许昌市房地产开发的开发新投资工程项目后的史无前例大新投资工程项目，真的表现了广东四建的很好样貌和国际品牌竞争力。他对进十步不断改进多元化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程部及分品牌提供多个规定要求：一方面成为农村基层共青团员、纪检村干部要经常性履行职责尽职，实实在在执行命令系统，按行政规章做事；第二是要持续进一步完善内控及独立性措施，作好上下左右级、同级直接的之间执法监督；三是作为国家品牌营业员，要做忠诚度、干净整洁、讲奉献的好纪检村干部、好营业员，包围金钱社会效益干谋事、干光彩的事、不出事了。
结尾，李怀生的要求分企业及顶目部日常事业事业要操作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
多媒体结速后，吕书文为禹州工作党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）